03.09.2010 Entwicklung der Hypothekenzinsen

Hier die Zinsentwicklung der letzten Monate bei einer 10-jährigen Zinsbindung:

02.09.2010 3,17 %

25.08.2010 3,30 %
19.08.2010 3,40 %
12.08.2010 3,52 %

05.08.2010 3,57 %
29.07.2010 3,55 %
22.07.2010 3,52 %

15.07.2010 3,50 %
09.07.2010 3,53 %
01.07.2010 3,54 %

25.06.2010 3,57 %
17.06.2010 3,57 %
10.06.2010 3,60 %

04.06.2010 3,58 %
27.05.2010 3,66 %
21.05.2010 3,70 %

13.05.2010 3,76 %
06.05.2010 3,81 %
30.04.2010 3,80 %

22.04.2010 3,85 %
15.04.2010 3,88 %
08.04.2010 3,89 %

31.03.2010 3,90 %
25.03.2010 3,91 %
19.03.2010 3,93 %

12.03.2010 3,96 %
04.03.2010 3,99 %
25.02.2010 4,02 %

18.02.2010 4,02 %
11.02.2010 4,05 %
05.02.2010 4,06 %

29.01.2010 4,09 %
21.01.2010 4,13 %
14.01.2010 4,16 %

07.01.2010 4,19 %
29.12.2009 4,17 %
22.12.2009 4,15 %

17.12.2009 4,16 %
10.12.2009 4,15 %
03.12.2009 4,16 %

30.11.2009 4,17 %
29.10.2009 4,26 %
01.10.2009 4,25 %
03.09.2009 4,30 %
30.07.2009 4,45 %

03.07.2009 4,49 %
04.06.2009 4,44 %
28.05.2009 4,39 %
29.04.2009 4,24 %
02.04.2009 4,22 %

26.02.2009 4,24 %
29.01.2009 4,42 %
30.12.2008 4,52 %

Quelle: Handelsblatt

24.08.2010 Gleichbehandlungsgesetz ist vor vier Jahren in Kraft getreten

Vor vier Jahren ist das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) in Kraft getreten.
Die erwartete Prozesswelle ist ausgeblieben.
Etwa 2-3 Prozent aller arbeitsrechtlichen Streitigkeiten sind AGG-Fälle. Hinzu kommen eine unbekannte Zahl von außergerichtlich geregelten Streitigkeiten.

Das BAG sprach vor kurzem einem Juristen eine Entschädigung in Höhe eines Monatsgehalts zu. Die beklagte Firma hatte eine(n) junge(n) engagierte(n) Volljuristin/Volljuristen gesucht.

Der 49.Jährige wurde abgelehnt und stattdessen eine 33-jährige Mitbewerberin eingestellt. Wie nun die Richter betonten, sind Stellen "altersneutral" auszuschreiben. Ein Verstoß sei ein klares Indiz für Diskriminierung.

Da die Firma nicht beweisen konnte, dass sie trotzdem unabhängig vom Alter entschieden hat, stehe dem 49-Jährigen eine Entschädigung zu.

Quelle: Handelsblatt

27.07.2010 Befristung von Arbeitsverträgen ist nur mit vollständiger Unterschrift des Arbeitgebers wirksam

Nach einer Entscheidung des LAG Berlin-Brandenburg vom 26.03.2010 - 6 Sa 2345/09 - ist die Befristungsabrede in einem Arbeitsvertrag unwirksam, wenn diese entgegen § 14 Abs. 4 TzBfG nicht von einem Vertreter des Arbeitsgerichts (ordnungsgemäß) unterschrieben worden ist.

Das Gericht hat entschieden, dass eine Paraphe als Namenskürzel gerade keine Unterschrift i.S. von § 126 Abs. 1 BGB darstellt.

Die Folge: Die Befristungsabrede war unwirksam.

22.07.2010 Deutschland profitiert von Griechenland-Krise

Die Deutschen sind die größten Profiteure der Euro-Krise. Vor der Krise bekamen alle Länder bei den Zinsen nahezu die gleichen Konditionen.

Doch nun gilt: Die Märkte orientieren sich an Deutschland, dem wirtschaftlich Stärksten. Die anderen Länder zahlen nun höhere, Deutschland spürbar niedrigere Zinsen für seine Anleihen als vor der Krise. Allein dadurch sparte der Bund bisher vier Mrd. Euro. Mit jeder weiteren Staatsanleihe steigt die Zinsersparnis.

Portugal muss fast drei Prozentpunkte mehr für seine Anleihen bezahlen als Deutschland, Spanien einenhalb Prozentpunkte mehr.

Quelle: Handelsblatt

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